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Ein überzeugender Business Case für die Ressourcenoptimierung Veränderte Marktbedingungen führen zu einer verstärkten Nachfrage nach detaillierter Kostenverfolgung und kürzeren Lieferfristen bei Unternehmen im Dienstleistungssektor. Eine aktuelle Studie von Aberdeen Strategy and Research befasst sich mit der Frage, wie sich die Effizienz der Ressourcenoptimierung steigern lässt und wie Sie dafür sorgen können, dass Ihr Unternehmen agil […]

CxO Indicator-Studie für den Dienstleistungssektor Finanzführungskräfte im Dienstleistungssektor wissen um die positiven Auswirkungen, die die digitale Transformation auf das Unternehmen hat. Eine aktuelle weltweite Befragung zeigt jedoch, dass eine solche Transformation mit Herausforderungen verbunden ist. Lesen Sie die Studie und erfahren Sie: Wie Finanz- und IT-Teams noch besser zusammenarbeiten können. Welche Tools Führungskräfte benötigen, um

Aufbau von Kompetenzen für die digitale Transformation in Banken Führungsteams in Banken sollten die digitale Transformation mittlerweile in Angriff genommen und damit begonnen haben, jene Backoffice-Funktionen in einer Lösung zu vereinen, die ihre Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie ihre Rentabilität verbessert. In dieser Studie erfahren Sie, wie Sie Ihre Roadmap für die neue Normalität im Bankwesen

Drei Schritte auf dem Weg zu einer aktiven Feedback-Strategie Schaffen Sie ein ansprechendes, mitarbeiterorientiertes UnternehmenUm Top-Talente anzuwerben und zu binden, benötigen Arbeitgeber eine effektive Methode, um sich ein Bild von der Stimmung im Unternehmen zu machen. Workday Peakon Employee Voice kann Ihnen dabei helfen. In diesem Leitfaden erfahren Sie: Wie Sie während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus

Strategic Workforce Planning : rapprocher la Finance et les RH Dans ce livre blanc de KPMG et Workday, découvrez comment renforcer votre agilité et préserver vos résultats en exploitant des informations clés en temps réel pour soutenir le travail à distance, combler les écarts de compétences et améliorer le recrutement et la fidélisation des talents.

Wie sich die Bedürfnisse der Belegschaft ändern Auf Erfolgskurs im neuen Zeitalter der flexiblen Belegschaft. Die Erwartungen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern sind weiterhin vielen Änderungen unterworfen, das macht gesteigerte Transparenz und Flexibilität in Organisationen wichtiger denn je. Laden Sie dieses E-Book von Workday herunter, um sich über Strategien zur Optimierung der Mitarbeiter-Experience zu informieren, darunter

L’importance de la planification à l’échelle de l’entreprise Lisez cet eBook pour découvrir comment la planification à l’échelle de l’entreprise transforme l’incertitude en opportunités, grâce notamment à la visibilité sur la performance opérationnelle, l’accès à des données en temps réel et une prise de décision plus rapide et efficace. Obtenez votre copie gratuite : 001-FR-L’importance

Grundbausteine einer modernen Mitarbeitererfahrung: Ein Blueprint für CIOs und IT-Führungskräfte Grundbausteine einer modernen Mitarbeitererfahrung: Ein Blueprint für CIOs und IT-Führungskräfte. Erfahren Sie, wie IT-Führungskräfte sechs Grundbausteine von Workday nutzen können, um die Mitarbeitereinbindung zu stärken – ganz ohne kostspielige, firmeneigene Integrationen und Erweiterungen. Holen Sie sich Ihr kostenloses Exemplar: 001-De-Grundbausteine einer modernen Mitarbeitererfahrung: Ein Blueprint

Découvrez tous vos potentiels grâce au Strategic Workforce Planning Adaptez-vous à l’évolution des besoins RH grâce à la planification continue Une planification annuelle statique n’est plus suffisante pour suivre efficacement l’évolution rapide et la complexité grandissante des besoins du personnel. Dans cet eBook, découvrez comment votre entreprise peut utiliser Workday Adaptive Planning pour réunir la

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