Los empleados están eligiendo su forma de trabajar ” La medida de la inteligencia es la capacidad de cambiar”. Para mantenerse conectados, productivos y seguros en un mundo en el que muchas formas de trabajo se pueden llevar a cabo de forma remota, los empleados necesitan confiar en que el entorno digital no obstaculizará su […]
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MitarbeiterInnen entscheiden, wie sie arbeiten “” Das Maß der Intelligenz ist die Fähigkeit zur Veränderung.”” Um in einer Welt, in der viele Formen der Arbeit jetzt remote erledigt werden können, verbunden, produktiv und sicher zu bleiben, benötigen MitarbeiterInnen die Zuversicht, dass die digitale Umgebung ihre Fähigkeit, die beste Arbeit zu leisten, nicht behindern wird. Globale
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MitarbeiterInnen entscheiden, wie sie arbeiten “Das Maß der Intelligenz ist die Fähigkeit zur Veränderung.” Um in einer Welt, in der viele Formen der Arbeit jetzt remote erledigt werden können, verbunden, produktiv und sicher zu bleiben, benötigen MitarbeiterInnen die Zuversicht, dass die digitale Umgebung ihre Fähigkeit, die beste Arbeit zu leisten, nicht behindern wird. Globale Untersuchungen
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Les collaborateurs choisissent leur mode de travail « L’intelligence se mesure à la capacité à changer. » Pour rester connectés, productifs et en sécurité dans un monde où nombre de tâches différentes peuvent désormais être effectuées à distance, les collaborateurs doivent avoir l’assurance que l’environnement numérique n’entravera pas leur capacité à travailler de façon optimale. Une
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How the way we work will change the Office of the Future The shift towards hybrid work is about more than practicalities like convenience and cost efficiency. Employees, managers, and executives alike are now re-imagining not just how and when they work, but the intrinsic meaning of work itself. And with that comes a deeper
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Workday Enterprise Management Cloud Platform: The Power to Adapt Close transformation gaps and stay ahead of change. With market changes, global disruptions, competitive pressures and rapid innovations in technology, today’s organisations need to be able to adapt or they risk being left behind. In this guide, learn how your organisation can use Workday Enterprise Management
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Het potentieel van payroll: Enquête internationale payroll Voor payrollprofessionals gaat het in 2024 om een balans tussen strijdige prioriteiten, uitdagingen en kansen, maar ook tussen risico en rendement in economisch onzekere tijden. Ons uitgebreide onderzoek naar internationale payroll toont een payrollsysteem dat ambitieus is, maar niet voorbij mag gaan aan de basisprincipes. Welkom bij het
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Le potentiel de la paie : enquête mondiale sur la gestion de la paie En 2024, les professionnels de la paie devront trouver un équilibre entre priorités contradictoires, défis et opportunités ainsi que risques et résultats dans un contexte d’incertitude économique toujours présent. Notre enquête mondiale sur la gestion de la paie met en évidence
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Das Potenzial der Entgeltabrechnung: Umfrage zur globalen Entgeltabrechnung Mit größeren geschäftlichen Ambitionen steigen auch die Erwartungen – „Business as usual“ gibt es nicht mehr. ADP’s umfassende Studie zur globalen Entgeltabrechnung zeigt, dass diese schon immer übersehenen Funktionen das Potenzial haben, die nächsten großen strategischen Innovationen anzustoßen. Das Potenzial der neuen Entgeltabrechnung ist eine Studie von
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Das Potenzial der Entgeltabrechnung: Umfrage zur globalen Entgeltabrechnung Da weiterhin eine unsichere Wirtschaftssituation besteht, dreht sich für Fachkräfte im Bereich Entgeltabrechnung im Jahr 2024 alles um das Gleichgewicht zwischen widersprüchlichen Prioritäten, Herausforderungen, Chancen, Risiken und Entlohnungen. Unsere umfassende Recherche zum Thema globale Entgeltabrechnung hat ergeben, dass die Tools dafür immer ambitionierter werden, gleichzeitig aber die
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