Focusing on employees towards the 2025+ digital target picture The Swiss IT survey focused on establishing how decision makers stand on the subjects of basic operation and innovation and what the digital target picture for 2025 and beyond will look like. What will enterprises have to contend with and what must they address? IDC puts […]
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KMU im Zeitalter der Arbeitsflexibilität: Sicherheit als oberste Priorität. IT-Sicherheit für KMU mit hybriden Arbeitsmodellen. 71 % der IT-Führungskräfte von KMU sagen, dass Remote-Arbeit das Sicherheitsrisiko erhöht. Aber nur 44 % denken, dass ihre Technologie für Dokumenten-Management dieser Herausforderung gerecht wird. Der neue Report “KMU im Zeitalter der Arbeitsflexibilität: Sicherheit als oberste Priorität“, den Adobe
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Les PME mettent l’accent sur la sécurité à l’ère de la flexibilité au travail. Renforcer la sécurité IT pour les PME hybrides Alors que 71 % des responsables IT de PME affirment que le télétravail expose leur entreprise à plus de problèmes de sécurité IT, seulement 44 % pensent disposer de la technologie de gestion documentaire pour y remédier.
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SMBs Turn Focus to Security in the Era of Flexible Working Shoring up IT security for hybrid-working SMBs. Whilst 71% of IT leaders at SMBs say that increased remote working makes their companies more vulnerable to IT security issues, only 44% think they’ve got the right document management technology in place to help. Read Adobe’s
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Der Sprung aufs große Parkett: Betriebliche Veränderungen für den erfolgreichen Börsengang Ein erfolgreicher Börsengang kann das Wachstum des Unternehmens, des Umsatzes und des Marktanteils steigern – allerdings drohen bei ungenügender Vorbereitung ein PR-Desaster und regulatorischer Albtraum. In dieser Studie von Workday und MGI Research erfahren Sie, wie Unternehmen der Börsengang trotz aller Schwierigkeiten gelingen kann:
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ESG: come le organizzazioni promuovono l’empowerment dei dipendenti e i risultati aziendali con le principali tecnologie di lavoro digitale Tutte le organizzazioni hanno dovuto accelerare le proprie strategie per la forza lavoro digitale per sopravvivere alla crisi globale. Ma il cambiamento è una costante, così come lo è la necessità per le organizzazioni di ottimizzare
ESG: hoe organisaties de empowerment van werknemers en bedrijfsresultaten stimuleren met toonaangevende digitale werktechnologie Alle organisaties hebben hun digitale personeelsstrategieën moeten versnellen om de wereldwijde disrupties van de afgelopen jaren te overleven. Maar verandering is een constant gegeven, net als de noodzaak voor organisaties om de productiviteit van hun teams voortdurend te optimaliseren. Organisaties moeten
ESG: cómo las organizaciones impulsan el empoderamiento de los empleados y los resultados comerciales con tecnología de trabajo digital líder Todas las organizaciones han tenido que acelerar sus estrategias de trabajo digital para sobrevivir a las alteraciones globales. Sin embargo, el cambio se ha convertido en una constante, al igual que la necesidad de optimizar
ESG: Wie Organisationen mit führender digitaler Arbeitstechnologie die Stärkung der Mitarbeiter und Geschäftsergebnisse fördern Alle Unternehmen mussten ihre digitalen Mitarbeiterstrategien beschleunigen, um eine globale Disruption zu überstehen. Veränderung ist jedoch eine Konstante, ebenso wie die Notwendigkeit für Unternehmen, die Produktivität ihrer Teams kontinuierlich zu optimieren. Ganz gleich, ob es darum geht, sich an die Arbeitspräferenzen
