Auf Erfolgskurs im neuen Zeitalter der flexiblen Belegschaft. Die Erwartungen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern sind weiterhin vielen Änderungen unterworfen, das macht gesteigerte Transparenz und Flexibilität in Organisationen wichtiger denn je. Laden Sie dieses E-Book von Workday herunter, um sich über Strategien zur Optimierung der Mitarbeiter-Experience zu informieren, darunter Nachfolgeplanung und Altersteilzeit; Karriereplanung und -entwicklung, die von den Mitarbeitern gesteuert wird, und vieles mehr.