Six priorités RH pour les retailers du secteur alimentaire

Comment rester compétitif dans le secteur du retail alimentaire ? À une époque où le comportement et les habitudes de consommation des consommateurs continuent d’évoluer et où les attentes des talents changent également, il est crucial de repenser les business model traditionnels.

Lisez notre rapport sur le sujet élaboré avec Accenture pour en savoir plus et explorer :

  • vos priorités en tant que retailer du secteur alimentaire et comment les aborder pour réussir ;
  • la clé pour augmenter la productivité commerciale et la valeur ajoutée de l’entreprise tout en réduisant les coûts de personnel ;
  • comment une gestion efficace des ressources humaines peut avoir un impact positif sur votre organisation.

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