Vos collaborateurs veulent que les choses changent.

D’après notre étude, les collaborateurs ne sont plus que 43 % à soutenir le changement organisationnel en 2022, contre 74 % en 2016.

Découvrez pourquoi il est impératif d’impliquer les managers dans la planification de la transformation, de donner suite au feedback et de fournir des insights d’équipe pour inverser la tendance et assurer des performances maximales.