Europese werknemers hebben de hoogste werkdruk. Hoe kan payroll helpen?
VERANDEREN. AANPASSEN. EVOLUEREN.
Payroll is in transitie. Het is niet langer slechts een transactioneel proces, maar een strategisch element dat een cruciale rol speelt in moderne HR- en bedrijfsstrategieën.
Vandaag de dag gaat payroll veel verder dan alleen efficiëntie. Het biedt datagestuurde inzichten die niet alleen besluitvorming ondersteunen, maar ook bijdragen aan een betere werknemerservaring en een flexibele bedrijfsvoering.
Wat betekent dit voor HR- en Payroll-professionals?
Uit ons laatste onderzoek blijkt dat werknemers in Europa de hoogste werkdruk ervaren en zich het meest overbelast voelen.
Maar hoe kunnen bedrijven dit probleem aanpakken? Slimme salarisoplossingen en strategisch HR-beleid kunnen helpen om een gezonder evenwicht tussen werk en privé te creëren.
Download het rapport vandaag nog.