Erfahren Sie, wie ein kompetenzbasierter Ansatz für das Talentmanagement dem Handel und Gastgewerbe hilft, den Frontline-Arbeitskräftemangel zu überwinden.

In diesem Leitfaden erfahren Sie, wie Sie:

• Kompetenzlücken ermitteln
• Mitarbeiterbindung fördern
• Kosten steuern und Gewinnspannen maximieren