Comment la direction RH de Basic-Fit accompagne les ambitions de croissance internationale ? L’entreprise en pleine croissance internationale a fait le pari d’une solution SIRH unique : Workday. Sa DRH, Marie-Véronique Bernard, a évoqué l’approche choisie, l’évolution de l’outil et le fait de pouvoir utiliser l’application Workday aussi bien sur mobile que sur PC. Obtenez […]
Strategic Workforce Planning: Closing the Gap Between Finance and HR In this whitepaper from KPMG and Workday, learn how you can promote business agility and protect your bottom line by leveraging real-time insights to support remote work, close skills gaps and improve talent acquisition and retention. Get Your Free Copy: Strategic Workforce Planning: Closing the
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Die datengestützte Finanzfunktion im Handel Aktuell werden Finanzprozesse im Handel durch Altsysteme ausgebremst, die für die Datenverarbeitungskapazitäten und die Datenintegritätsanforderungen von vor 20 Jahren konzipiert wurden. Workday lässt die Beschränkungen herkömmlicher ERP-Systeme (Enterprise Resource Planning) hinter sich und bietet eine anpassungsfähige Plattform, die Daten, Mitarbeiter und Prozesse im Handel zusammenführt. Mehr dazu in dieser Studie.
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Die tatsächlichen Kosten veralteter Personalmanagement-Lösungen Mit den Lösungen von Workday können Sie Prozesse automatisieren, Echtzeit-Einblicke ins Personal gewinnen und manuelle Prozesse, ungenaue Prognosen und niedriges Mitarbeiter-Engagement abbauen. Holen Sie sich Ihr kostenloses Exemplar: 5503-DE-follow-Die tatsächlichen Kosten veralteter Personalmanagement-Lösungen First NameWork EmailJetzt downloaden
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Fit für die Zukunft: ein neuer ERP-Ansatz für Handelsunternehmen In dieser Studie von Workday und KPMG erfahren Sie, wie ein cloudbasiertes, modulares ERP-Konzept Handelsunternehmen dabei hilft, Daten nahtlos und intelligenter zu nutzen und die Unternehmensperformance zu steigern. Holen Sie sich Ihr kostenloses Exemplar: 5503-DE-follow-Fit für die Zukunft: ein neuer ERP-Ansatz für Handelsunternehmen First NameWork EmailJetzt
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Sieben Gründe für die Zusammenführung von Finanz- und Personalmanagement im Handel Erfahren Sie sieben Gründe dafür, dass Handelsunternehmen Finanz- und Personalwesen in einer einheitlichen Lösung vereinen. wie Sie auf diese Weise Silos beseitigen, die Datenqualität und Entscheidungsfindung verbessern und sich umfassendere Einblicke in das Unternehmen verschaffen. Holen Sie sich Ihr kostenloses Exemplar: 5503-DE-follow-Sieben Gründe für
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