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Drei Gründe, warum Workday Human Capital Management unter Cloud-Lösungen hervorsticht In diesem eBook erfahren Sie, wie Workday Human Capital Management – eine einheitliche Lösung mit einer zentralen Datenquelle, einem kohärenten Sicherheitsmodell und einer anwenderfreundlichen Oberfläche – Ihrem Unternehmen helfen kann, sich auf die Zukunft vorzubereiten. Holen Sie sich Ihr kostenloses Exemplar: 6104-follow-DE-Drei Gründe, warum Workday […]

Drei Gründe, warum Workday Human Capital Management unter Cloud-Lösungen hervorsticht In diesem eBook erfahren Sie, wie Workday Human Capital Management – eine einheitliche Lösung mit einer zentralen Datenquelle, einem kohärenten Sicherheitsmodell und einer anwenderfreundlichen Oberfläche – Ihrem Unternehmen helfen kann, sich auf die Zukunft vorzubereiten. Holen Sie sich Ihr kostenloses Exemplar: 6104-DE-Drei Gründe, warum Workday

Talentoptimierung in Workday (in englischer Sprache) Unternehmen müssen bestmöglich über die Kenntnisse und Kompetenzen ihrer Belegschaft informiert sein, damit sie flexibel auf sich ständig ändernde Anforderungen reagieren können. Mit Workday Talent Optimization treffen Sie fundiertere Entscheidungen und haben Ihre Belegschaft stets im Blick. Gleichzeitig können Sie Ihre Mitarbeiter dabei unterstützen, zusätzliche Kompetenzen zu erwerben und

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Die zukunftsorientierte Talentstrategie Entwickeln Sie schon heute die Talente von morgen. Agilität ist der Eckpfeiler des modernen Geschäftslebens. Wir haben ein kompetenzorientiertes vierteiliges Framework zusammengestellt, welches Ihnen die richtigen Erkenntnisse für den Aufbau einer erfolgreichen Belegschaft liefert. Erfahren Sie, wie Sie: Interne Talente fördern, um gefragte Kompetenzen zu entwickeln, neue Positionen zu besetzen, die interne

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Die richtige Kompetenztechnologie wählen: ein Leitfaden zum Kauf Mit der richtigen Kompetenztechnologie können Unternehmen noch umfassendere Einblicke in die Belegschaft erhalten, agiler werden und spontan auf plötzliche Marktveränderungen reagieren. Doch angesichts des vielfältigen Lösungsangebots wissen die meisten Unternehmen nicht, wo sie anfangen sollen zu suchen. In diesem Leitfaden erfahren Sie, wie Sie die beste Kompetenztechnologie

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