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The Future-Ready Talent Strategy

The Future-Ready Talent Strategy Evolve tomorrow’s talent, today. Agility is the cornerstone of modern business. We’ve put together a skills-centred, four-part framework that provides the right insights to help you build a brighter workforce. Read now and start developing a talent strategy that’s ready for whatever tomorrow brings. Get Your Free Copy: 6313-EN-The Future-Ready Talent […]

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Five Reasons CFOs Move to Workday

Five Reasons CFOs Move to Workday Empower your finance leadership with Workday. To meet stakeholder expectations and create value, CFOs must focus on profitable business growth. Workday offers a unified system to manage finances and HR to help drive team and business performance, simplify IT and maximise ROI for service-centric organisations. Read the guide to

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Workday for Finance

Workday for Finance See how to plan, execute, and analyse in one system. When you have a single system for financial management, you can tackle traditional tasks more efficiently and lead strategy more effectively. Watch this quick demo to see how Workday can help you: Closely track plans and quickly take action on anomalies Perform

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The Future of Finance: Next-Generation Chief Accounting Officer

The Future of Finance: Next-Generation Chief Accounting Officer Innovate. Automate. Elevate. CAOs need to make the most of the talent they have while attracting the skills they need to reduce manual work, automate error identification and resolution, and enable continuous analysis and action. This eBook covers strategies for achieving success in each of those areas.

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Die zukunftsorientierte Talentstrategie

Die zukunftsorientierte Talentstrategie Entwickeln Sie schon heute die Talente von morgen. Agilität ist der Eckpfeiler des modernen Geschäftslebens. Wir haben ein kompetenzorientiertes vierteiliges Framework zusammengestellt, welches Ihnen die richtigen Erkenntnisse für den Aufbau einer erfolgreichen Belegschaft liefert. Erfahren Sie, wie Sie: Interne Talente fördern, um gefragte Kompetenzen zu entwickeln, neue Positionen zu besetzen, die interne

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Warum eine kompetenzbasierte Personalstrategie auf KI angewiesen ist – und umgekehrt

Warum eine kompetenzbasierte Personalstrategie auf KI angewiesen ist – und umgekehrt Ein neuer kompetenzorientierter Ansatz mit KI. Nutzen Sie das Potenzial von KI und Machine Learning, um Ihre Personalstrategie zu revolutionieren. Erfahren Sie, wie Unternehmen wertvolle Erkenntnisse zum Kompetenzbestand in der Belegschaft gewinnen und Personalakquise und -entwicklung effektiv steuern können, indem sie ihre HR-Strategien mit

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Warum eine kompetenzbasierte Personalstrategie auf KI angewiesen ist – und umgekehrt

Warum eine kompetenzbasierte Personalstrategie auf KI angewiesen ist – und umgekehrt Ein neuer kompetenzorientierter Ansatz mit KI. Nutzen Sie das Potenzial von KI und Machine Learning, um Ihre Personalstrategie zu revolutionieren. Erfahren Sie, wie Unternehmen wertvolle Erkenntnisse zum Kompetenzbestand in der Belegschaft gewinnen und Personalakquise und -entwicklung effektiv steuern können, indem sie ihre HR-Strategien mit

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Fünf Gründe, warum CFOs zu Workday wechseln

Fünf Gründe, warum CFOs zu Workday wechseln Unterstützen Sie Ihr Finanzführungsteam mit Workday. Um die Erwartungen der Stakeholder zu erfüllen und Mehrwert zu generieren, müssen CFOs profitables Unternehmenswachstum fördern. Workday bietet ihnen eine einheitliche Lösung für Finanz- und Personalmanagement, mit der sie die Team- und Unternehmens-Performance steigern, IT-Abläufe vereinfachen und den ROI für serviceorientierte Unternehmen

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