eBook : Les besoins des effectifs évoluent Prospérer à l’ère du travail flexible. Face à l’évolution des attentes des collaborateurs et des employeurs, il est crucial d’améliorer la vision stratégique et la flexibilité de l’entreprise. Cet eBook Workday présente des stratégies pour améliorer l’expérience collaborateur, comme la planification de la succession et la retraite progressive, […]
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Trois étapes pour lancer votre stratégie d’écoute intelligente Créez une entreprise attrayante, centrée sur les collaborateursPour attirer et retenir les meilleurs talents, les entreprises doivent être capables de mesurer efficacement le ressenti collaborateur. Découvrez dans ce guide comment Workday Peakon Employee Voice vous aide à : Privilégier un feedback en temps réel tout au long
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Mettre en œuvre votre stratégie de compétences Les compétences sont plus importantes que jamais, mais de nombreux responsables RH ne savent pas comment s’y prendre pour élaborer une stratégie dédiée. Lisez cet eBook pour découvrir comment votre entreprise peut identifier les manques de compétences, utiliser les compétences pour améliorer ses résultats et construire un socle
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Découvrez tous vos potentiels grâce au Strategic Workforce Planning Adaptez-vous à l’évolution des besoins RH grâce à la planification continue Une planification annuelle statique n’est plus suffisante pour suivre efficacement l’évolution rapide et la complexité grandissante des besoins du personnel. Dans cet eBook, découvrez comment votre entreprise peut utiliser Workday Adaptive Planning pour réunir la
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L’importance de la planification à l’échelle de l’entreprise Lisez cet eBook pour découvrir comment la planification à l’échelle de l’entreprise transforme l’incertitude en opportunités, grâce notamment à la visibilité sur la performance opérationnelle, l’accès à des données en temps réel et une prise de décision plus rapide et efficace. Obtenez votre copie gratuite : 001-FR-L’importance
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Strategic Workforce Planning : rapprocher la Finance et les RH Dans ce livre blanc de KPMG et Workday, découvrez comment renforcer votre agilité et préserver vos résultats en exploitant des informations clés en temps réel pour soutenir le travail à distance, combler les écarts de compétences et améliorer le recrutement et la fidélisation des talents.
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The Importance of Company-Wide Planning Lesen Sie das E-Book, um zu erfahren, wie Sie die wirtschaftliche Unsicherheit durch unternehmensweite Planung in eine Chance verwandeln können. Zu den Vorteilen unternehmensweiter Planung zählen Einblicke in die Unternehmens-Performance, Zugriff auf Echtzeit-Daten sowie schnellere und effektivere Entscheidungsprozesse. Holen Sie sich Ihr kostenloses Exemplar: 001-De-The Importance of Companywide Planning First
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Die Workday Enterprise Management Cloud-Plattform: Steigern Sie Ihre Anpassungsfähigkeit Schließen Sie die Transformationslücke und halten Sie mit dem Wandel Schritt. Aufgrund von Marktveränderungen, globalen Disruptionen, Wettbewerbsdruck und rasanten technologischen Innovationen passen sich heutige Unternehmen entweder an oder laufen Gefahr, den Anschluss zu verlieren. Dieser Leitfaden zeigt Ihnen, wie Ihr Unternehmen mit der Workday Enterprise Management
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Grundbausteine einer modernen Mitarbeitererfahrung: Ein Blueprint für CIOs und IT-Führungskräfte Grundbausteine einer modernen Mitarbeitererfahrung: Ein Blueprint für CIOs und IT-Führungskräfte. Erfahren Sie, wie IT-Führungskräfte sechs Grundbausteine von Workday nutzen können, um die Mitarbeitereinbindung zu stärken – ganz ohne kostspielige, firmeneigene Integrationen und Erweiterungen. Holen Sie sich Ihr kostenloses Exemplar: 001-De-Grundbausteine einer modernen Mitarbeitererfahrung: Ein Blueprint
Wie sich die Bedürfnisse der Belegschaft ändern Auf Erfolgskurs im neuen Zeitalter der flexiblen Belegschaft. Die Erwartungen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern sind weiterhin vielen Änderungen unterworfen, das macht gesteigerte Transparenz und Flexibilität in Organisationen wichtiger denn je. Laden Sie dieses E-Book von Workday herunter, um sich über Strategien zur Optimierung der Mitarbeiter-Experience zu informieren, darunter
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