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Strategic Workforce Planning: Closing the Gap Between Finance and HR

Strategic Workforce Planning: Closing the Gap Between Finance and HR In this whitepaper from KPMG and Workday, learn how you can promote business agility and protect your bottom line by leveraging real-time insights to support remote work, close skills gaps and improve talent acquisition and retention. Get Your Free Copy: Strategic Workforce Planning: Closing the […]

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Three steps to launch an active listening approach

Three steps to launch an active listening approach Build an engaging, employee-centric organisation. In order to attract and retain top talent, organisations need to be able to effectively measure employee sentiment. In this guide, learn how Workday Peakon Employee Voice can help your organisation: Focus on real-time feedback throughout the employee lifecycle Analyse fully automated

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Organisational agility requires modern planning tools

Organisational agility requires modern planning tools Modern planning tools are more important than ever in a rapidly changing, post-pandemic world. Read this report by Harvard Business Review Analytic Services, in association with Workday, to learn how Chuy’s, The E.W. Scripps Company, and other leading organizations are modernizing their planning processes to drive better outcomes. Get

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La planification moderne, clé de l’agilité organisationnelle (en anglais)

La planification moderne, clé de l’agilité organisationnelle (en anglais) Plus que jamais, les outils de planification modernes sont indispensables dans un monde post-pandémie qui change. Lisez ce rapport d’Harvard Business Review Analytic Services, en collaboration avec Workday, pour découvrir comment des entreprises leaders modernisent leurs processus de planification. Obtenez votre copie gratuite : 001-FR-La planification

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Don’t Just Manage Your Workforce, Optimise It

Don’t Just Manage Your Workforce, Optimise It Are you managing or optimising? Discover how Workforce optimisation enables you to realise the full value of the workforce, allowing your organisation to respond and thrive during change. Get Your Free Copy: 001-Don’t Just Manage Your Workforce, Optimise It First NameLast NameWork EmailFunctional RoleFunctional RoleAccountingAdmissions & RegistrationAudit &

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Transform the Employee Experience with Workday Journeys

Transform the Employee Experience with Workday Journeys In this infographic, learn how Workday Journeys, a machine-learning-powered platform, helps companies deliver personalised workflows that guide their people through transitions and critical moments. Get Your Free Copy: 001-Transform the Employee Experience with Workday Journeys First NameLast NameWork EmailFunctional RoleFunctional RoleAccountingAdmissions & RegistrationAudit & ComplianceBelonging & DiversityBenefitsCompensationContingent Workforce

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Die datengestützte Finanzfunktion im Handel follow

Die datengestützte Finanzfunktion im Handel Aktuell werden Finanzprozesse im Handel durch Altsysteme ausgebremst, die für die Datenverarbeitungskapazitäten und die Datenintegritätsanforderungen von vor 20 Jahren konzipiert wurden. Workday lässt die Beschränkungen herkömmlicher ERP-Systeme (Enterprise Resource Planning) hinter sich und bietet eine anpassungsfähige Plattform, die Daten, Mitarbeiter und Prozesse im Handel zusammenführt. Mehr dazu in dieser Studie.

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Die datengestützte Finanzfunktion im Handel

Die datengestützte Finanzfunktion im Handel Aktuell werden Finanzprozesse im Handel durch Altsysteme ausgebremst, die für die Datenverarbeitungskapazitäten und die Datenintegritätsanforderungen von vor 20 Jahren konzipiert wurden. Workday lässt die Beschränkungen herkömmlicher ERP-Systeme (Enterprise Resource Planning) hinter sich und bietet eine anpassungsfähige Plattform, die Daten, Mitarbeiter und Prozesse im Handel zusammenführt. Mehr dazu in dieser Studie.

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Die tatsächlichen Kosten veralteter Personalmanagement-Lösungen follow

Die tatsächlichen Kosten veralteter Personalmanagement-Lösungen Mit den Lösungen von Workday können Sie Prozesse automatisieren, Echtzeit-Einblicke ins Personal gewinnen und manuelle Prozesse, ungenaue Prognosen und niedriges Mitarbeiter-Engagement abbauen. Holen Sie sich Ihr kostenloses Exemplar: 5503-DE-follow-Die tatsächlichen Kosten veralteter Personalmanagement-Lösungen First NameWork EmailJetzt downloaden

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